وحدة المشاركة المجتمعية في بلدية رام الله تعمل على بناء مجتمع أكثر شمولية وتماسكًا، حيث يساهم كل فرد في بناء مستقبل أفضل. تعمل الوحدة مع الاكبر سنا في المدينة من خلال منتدى الخبرات الذي يوفر لهم/ن أنشطة اجتماعية ونفسية، فكرية وانشطة الرفاه والعافية. ومع فئة الشباب من خلال الانشطة الرياضية في مجمع رام الله الترويحي. كما تعمل على تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تكييف البنية التحتية وتعديل السياسات. وتعنى الوحدة ايضا بتلمس احتياجات المجتمع من خلال تنظيم لقاءات مجتمعية وانشطة مع المواطنين/ات. تسعى البلدية للبحث عن مدير/ة متحمس/ة ومبتكر/ة للانضمام إلى فريقنا وتولي مسؤولية قيادة الوحدة حسب الشروط التالية:

المؤهلات:
• بكالوريوس كحد أدني في الادارة او العلوم الاجتماعية او الانسانية او اي تخصص ذو علاقة ويفضل حملة الماجستير.
• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مراكز ومشاريع وانشطة مجتمعية والاشراف على مبادرات مجتمعية، مع تفضيل الخبرة في العمل مع كبار السن.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مستويات قيادية.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات العلاقة بمجال العمل.
• إتقان اللغة الانجليزية محادثة وقراءة وكتابة.
• معرفة بالواقع الاجتماعي والسياسي والاقتصادي والقانوني لمدينة رام الله.
• معرفة عميقة بالواقع الاجتماعي لكبار السن وذوي الإعاقة في فلسطين ومتطلباته على مستوى المدينة.

المهارات:
• القدرة على التخطيط والتطوير الاستراتيجي.
• مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على حل المشكلات، وكتابة التقارير.
• مهارة الاتصال والتواصل الفعال مع الاخرين، افرادا ومؤسسات.
• تفكير إبداعي وابتكاري وشغف بالعمل التطوعي وخدمة المجتمع.
• مرونة وقدرة على التكيف مع التغيير.
• الالتزام والمسؤولية والعمل تحت الضغط وخارج نطاق الدوام.
• مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بما يتلاءم ومتطلبات العمل.
• القدرة على الإقناع والتأثير

المسؤوليات الرئيسية:
• تطوير وتنفيذ برامج وفعاليات مبتكرة تلبي احتياجات الفئات المستهدفة.
• بناء شراكات مع مؤسسات المجتمع المحلي والدولي.
• تمثيل المنتدى في الفعاليات والمؤتمرات المحلية والدولية.
• الترويج لأنشطة وفعاليات منتدى الخبرات ومجمع رام الله الترويحي.
• المساهمة في تجنيد التمويل.
• تقييم الأداء وقياس الأثر.
• المساهمة في تطوير الرؤية الاستراتيجية لوحدة المشاركة المجتمعة.
• تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالمشاركة المجتمعية.
• تطوير سياسات دامجة وداعمة من خلال العمل مع فريق البلدية والمجتمع المحلي
• تنظيم لقاءات مجتمعية مع المواطنين/ات، لتمكينهم من التعبيرعن احتياجاتهم وبناء قضاياهم.
• بناء وتطوير العلاقات مع المؤسسات الأهلية والحكومية الموجودة، وتجنيدها واستقطابها لمناصرة القضايا المجتمعية التي تمس المواطنين/ات في مدينة رام الله بشكل عام وقضايا الأكبر سنا بالمدينة وذوي الإعاقة بشكل خاص.
• الاشراف على اعداد الدراسات لقياس رضا المستفيدين بشكل دوري وتحديد مجالات التطوير المناسبة.

شروط عامة:
• تمنح الأفضلية في اختيار المرشحين لسكان رام الله.
• تمنح بلدية رام الله فرص متساوية للجنسين وتشجع الأشخاص ذوي الإعاقة التقدم لاشغال الوظائف.

يرجى ممن تنطبق عليه/ها الشروط ويجد/تجد في نفسه/ها الكفاءة، ويمتلك/تمتلك الرغبة بالتقدم لإشغال الوظيفة الشاغرة اعلاه، وتمتلك/ين الشغف والمهارات اللازمة للانضمام الى اسرة منتدى الخبرات/ بلدية رام الله تعبئة طلب التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية مرفق معها الوثائق المعززة من شهادات علمية، ومهنية، خبرة عملية وأية وثائق أخرى ذات علاقة. وذلك على الموقع الالكتروني التالي: HR.ramallah.ps ولا تقبل الطلبات بواسطة الايميل او بشكل يدوي علما انه لن ينظر في أي طلب غير مستوف للشروط.
آخر موعد للتقدم للوظيفة الساعة الثانية عشرة ظهراً من يوم السبت الموافق 16/11/2024.

عيسى قسيس
رئيس البلدية